Você sabia que o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) acaba de autorizar a nomeação de 459 analistas técnicos de políticas sociais? Essas nomeações são fruto da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2024). Os nomeados vão integrar o quadro de pessoal do próprio ministério, assumindo cargos de nível superior. É uma oportunidade e tanto para quem almeja uma carreira no serviço público.
A Portaria 8.730, oficializando essa autorização, foi assinada pela ministra do MGI, Esther Dweck, e publicada no Diário Oficial da União.
Quais serão as funções dos novos servidores?
Os recém-nomeados serão responsáveis por tarefas essenciais na estruturação das políticas sociais, que são consideradas políticas de Estado. As áreas de atuação são diversas, abrangendo saúde, previdência, emprego e renda, segurança pública, desenvolvimento urbano, segurança alimentar, assistência social, educação, cultura, cidadania, entre outras.
- Assistência técnica em projetos e programas nas áreas citadas.
- Foco em direitos humanos, proteção à infância, juventude, pessoas com deficiência, idosos e populações indígenas.
Como é o processo de nomeação?
Antes de tomarem posse, os aprovados passam por uma verificação de documentos e requisitos realizada pelo MGI. Esse processo é crucial para garantir que somente os candidatos que atendem a todas as exigências sejam nomeados. Há ainda a necessidade de confirmação de disponibilidade de vagas e adequação orçamentária, de acordo com a Lei Orçamentária Anual (LOA) e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).
Esse cuidado garante que as nomeações sejam sustentáveis e compatíveis com a saúde fiscal do Estado.
O que tornou o CPNU 2024 especial?
Conhecido como Enem dos Concursos, o CPNU 2024 ofereceu 6.640 vagas para diversos níveis em 21 órgãos federais. Abrangendo provas objetivas, discursivas, prova de títulos e cursos de formação para determinados cargos, o processo seletivo foi extenso e abrangente.
Realizado em 18 de agosto de 2024, em 228 cidades, o concurso se destacou pela inclusão e diversidade dos candidatos aprovados, oriundos de 908 municípios de todas as unidades federativas. Além disso, um terço dos novos servidores são pessoas negras, indígenas ou com deficiência.
A participação democrática foi significativa, com 76,8% dos candidatos selecionados conseguindo aprovação em uma de suas três primeiras opções de vaga escolhidas.
Com essa iniciativa, o MGI reforça um processo mais inclusivo e eficiente, unificando vagas para múltiplos órgãos e carreiras em um único certame.
Com informações da Agência Brasil