Setembro é um mês especial quando se trata de inclusão social. Celebrado pelo Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência no dia 21, ele se inicia com uma grande oportunidade: uma feira online que disponibiliza 7 mil vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCD). Organizações renomadas como Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, e Mercedes Benz do Brasil estão participando. Imagine ter a chance de trabalhar para empresas como Stone, SulAmérica e Vivo?
Mas não são apenas as vagas que chamam atenção nessa feira, nomeada de Inclui PcD. Ela também oferece palestras e painéis sobre diversidade e inclusão nos dias 2 e 3 de setembro. E o melhor de tudo, é gratuita! Só precisa se inscrever através do site. Vamos explorar como essa iniciativa pode ser um marco na carreira de muitos.
Por que participar dessa feira de empregos PCD?
Organizada pela Egalite, uma empresa especialista em inclusão de PCD no mercado de trabalho, a feira é uma iniciativa de ligação entre empresas e trabalhadores. As vagas são variadas, abrangendo diferentes áreas e níveis de experiência. Você pode se inscrever em categorias como deficiência auditiva, física, visual, intelectual, psicossocial, transtorno do espectro autista ou como reabilitado do INSS. Cada uma delas traz uma oportunidade única de ingressar no mercado de trabalho.
Quem são os candidatos potenciais?
De acordo com o Censo 2022 do IBGE, o Brasil possui cerca de 14,4 milhões de pessoas com deficiência, representando 7,3% da população com 2 anos ou mais. Desses, 2,4 milhões foram diagnosticados com transtorno do espectro autista (TEA), ou seja, 1,2% dos brasileiros.
Como está o mercado de trabalho para PCDs?
A Lei 8.213/91 já garante vagas em empresas com mais de 100 funcionários, mas ainda há desafios. A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios indica que o nível de ocupação entre PCDs é de apenas 26,6%, comparado a 60,7% entre pessoas sem deficiência. Além disso, 55% dos PCDs empregados estão na informalidade — um número alarmante comparado aos 38,7% entre aqueles sem deficiência.
O impacto de feiras como a Inclui PcD
Em sua sexta edição, a feira deseja reverter as desigualdades do mercado. Já foram disponibilizadas 35 mil vagas em edições anteriores, mostrando seu potencial transformador. Guilherme Braga, diretor executivo da Egalite, compartilha que a diversidade nas empresas não apenas é benéfica socialmente, mas promove inovação.
"Ter uma força de trabalho que reflete melhor a sociedade vai fazer com que essa empresa pense em como solucionar os problemas, como atender os seus clientes de uma forma mais criativa, mais inovadora e atendendo a maiores públicos."
Com informações da Agência Brasil