Está confirmado! O salário mínimo no Brasil será reajustado a partir de janeiro de 2026, passando dos atuais R$ 1.518 para R$ 1.621. Esse é um aumento expressivo de R$ 103 ou 6,79%, impactando diretamente a vida de milhões de brasileiros. Essa mudança surge após o anúncio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que serve como base para o reajuste anual do piso salarial. No último registro, o INPC avançou 0,03% em outubro, totalizando um crescimento de 4,18% nos últimos 12 meses.
A partir de fevereiro, quando você receber seu salário ajustado, já poderá sentir a diferença no bolso. O reajuste, que está vinculado ao desempenho econômico e aos índices inflacionários, reflete duas correções principais: uma do INPC acumulado e outra baseada no crescimento da economia. Este contexto econômico é parte crucial na definição do novo mínimo e promete trazer novas perspectivas para o cenário nacional.
O que mudou no cálculo do salário mínimo para 2026?
O conceito de reajuste do salário mínimo no Brasil segue duas premissas essenciais: o INPC acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos atrás. Recentemente, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou os dados de 2024, indicando uma expansão econômica de 3,4% naquele ano. Contudo, os ganhos acima da inflação são controlados pelo arcabouço fiscal do governo, impondo limites entre 0,6% e 2,5%.
Como o governo ajustou o salário mínimo de acordo com o PIB?
Com as projeções em mãos, o novo salário mínimo deveria ser fixado em R$ 1.620,99. Contudo, aplicando o arredondamento legal, este número sobe ligeiramente para R$ 1.621. Apesar de parecer um pequeno ajuste, a diferença está em conformidade com a legislação, atingindo um reajuste total de 6,79%.
Quais impactos as novas cifras terão na economia?
Este reajuste não apenas mexe com o bolso do trabalhador, mas também com as contas públicas do próximo ano. O governo, em posse destes novos índices e projeções, precisará recalibrar seus cálculos fiscais. Embora o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026 estimasse inicialmente um salário de R$ 1.627 (o que seria um aumento de 7,18%), a realidade fiscal e econômica precisou ajustar a expectativa para manter a sustentabilidade orçamentária.
Com informações da Agência Brasil