Você já percebeu como o mercado de trabalho está se transformando e incluindo cada vez mais pessoas maduras? Um estudo da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) revelou que a presença de profissionais com mais de 50 anos na força laboral está crescendo de maneira constante. Este aumento foi notório entre janeiro e novembro de 2025, em setores chave como comércio e serviços.
Das 5,88 milhões de admissões formais registradas nesse período, 9% envolviam trabalhadores dessa faixa etária, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Em 2021, esse número era de apenas 7%. Essa mudança reflete tendências significativas no mercado de trabalho, onde a experiência e a estabilidade estão sendo cada vez mais valorizadas.
Como está a composição etária no comércio e serviços?
O setor de serviços foi o que mais absorveu trabalhadores com mais de 50 anos, registrando 10% das contratações até novembro. Em contrapartida, o comércio varejista parece permanecer como o reduto dos jovens, com 57% das vagas preenchidas por pessoas de até 29 anos. Entretanto, vale notar que a contratação de profissionais acima de 50 anos nesse setor também cresceu de 5% para 8% entre 2021 e 2025.
A FecomercioSP argumenta que essa mudança está ligada ao envelhecimento da população economicamente ativa, à maior permanência no trabalho e à apreciação de qualidades como experiência e menor rotatividade, importantes especialmente para Comércio e Serviços.
Qual é o papel das mulheres nesse cenário?
Entre janeiro e novembro de 2025, foram contratadas 3,15 milhões de mulheres, superando a contratação de 2,73 milhões de homens nos setores de comércio e serviços. A representatividade feminina nos novos postos de trabalho cresceu 3 pontos percentuais comparado a 2021, alcançando 54% das admissões.
No varejo, 55% das vagas são ocupadas por mulheres, contrário ao atacado, onde 60% das contratações ainda são masculinas. Nos serviços, as mulheres detêm 54% dos postos. A FecomercioSP atribui isso a mudanças sociais e ao aumento das atividades focadas em atendimento e vendas.
Como a escolaridade influencia as admissões?
Apenas 68% das admissões nos setores de comércio e serviços entre janeiro e novembro de 2025 foram compostas por pessoas com ensino médio completo. Os que possuem até o ensino médio representam 15%, enquanto os com ensino superior somam 17%, com maior concentração no setor de Serviços.
Esses dados indicam a necessidade de políticas de formação técnica que atendam às demandas do mercado, onde há um crescimento nas funções de qualificação média.
Quais são as tendências e desafios para o futuro?
A FecomercioSP destaca que a mudança no perfil das contratações pressiona os setores a evoluírem as políticas de gestão e a inclusão de um ambiente de trabalho mais diverso. Esse cenário é acentuado pela escassez relativa de mão de obra qualificada, o que tem levado as empresas a valorizarem mais os trabalhadores experientes.
Além disso, a maior participação feminina no mercado, com o avanço da autonomia econômica e mudanças na estrutura familiar, fortalece essa nova configuração, especialmente no comércio e nos serviços.
Com informações da Agência Brasil